Siapa kami
AAMAN dibangun dengan keyakinan bahwa setiap orang memiliki kesempatan untuk meningkatkan kualitas hidupnya melalui keterampilan yang tepat.
AAMAN tidak hanya memberikan pelatihan, tetapi membantu calon pekerja mempersiapkan diri agar lebih percaya diri, kompeten, disiplin, dan siap menghadapi tuntutan dunia kerja.
Peran dalam AMANAH GROUP
AAMAN berperan sebagai pusat pengembangan kompetensi, sementara proses seleksi calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) dilakukan melalui AAMIN.
Dengan pembagian fungsi tersebut, proses seleksi dan pelatihan dapat berjalan secara lebih terstruktur dan terintegrasi.
Membangun kompetensi. Membuka peluang.
Visi
Menjadi pusat pelatihan dan pengembangan tenaga kerja yang terpercaya di Indonesia, yang menghasilkan sumber daya manusia kompeten, berkarakter, siap kerja, dan mampu menciptakan kehidupan yang lebih baik bagi dirinya, keluarga, dan masyarakat.
Misi
- Membangun kompetensi melalui pelatihan berbasis keterampilan yang relevan.
- Mempersiapkan calon pekerja dengan pengetahuan, keterampilan praktis, komunikasi, disiplin, dan etika kerja.
- Meningkatkan daya saing dan kepercayaan diri calon tenaga kerja.
- Mengintegrasikan pelatihan dengan proses seleksi dan kebutuhan tenaga kerja melalui ekosistem AMANAH GROUP.
- Memperluas akses melalui jaringan pusat pelatihan di berbagai wilayah Indonesia.
- Mengikuti kebutuhan pasar dengan menambah program berdasarkan kebutuhan industri dan peluang kerja.